Поиск по сайту

Вакансии

Персонал

Персонал

главное достояние МУАД

Главное

Достояние МУАД

Доход

Достойная «белая» заработная плата, отсутствие задержек

Стабильность

Организованность, выстроенная годами

Поддержка

Социальная ориентированность

Рост

Перспектива профессионального роста

Горячие вакансии

г. Мирный

Укладчик асфальтобетона 6 разряда (5 категория)

223 000 р.

Управление асфальтоукладчиком во время движения, отслеживание режима работы двигателя, показаний контрольно-измерительных приборов и работы механизмов.
Отслеживать соблюдение требуемой толщины и ширины слоя смеси.
Осуществлять заправку дорожной техники топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью в соответствии с заправочными нормами.
Производить проверку технического состояния и прием дорожной техники перед выездом на линию, сдачу ее и постановку на отведенное место.
Устранять возникшие во время работы на линии эксплуатационные неисправности обслуживаемой техники, не требующие разборки механизмов.

г. Мирный

Асфальтобетонщик 5 разряда (5 категория)

193 000 р.

Отслеживание и соблюдение толщины слоя асфальтобетонной смеси.
Работа на асфальтоукладчике.
Профилирование и отделка дорожных покрытий нежесткого типа.
Устройство швов сопряжения смежных полос дорожного покрытия.
Выполнение работ в составе механической бригады.
Обеспечение неснижаемого уровня асфальтобетонной смеси перед фронтом вибротрамбующего бруса, регулировка положения щек, работы бруса и выглаживающей плиты.
Подача сигналов машинисту асфальтоукладчика о ходе технологического процесса укладки дорожного покрытия.

г. Мирный

Производитель работ

238 000 р.

Ведение журналов производства работ.
Контроль строительного процесса.
Составление актов освидетельствования скрытых работ.
Ведение журналов общих работ.
Контроль выполнения качества СМР.
Учет материалов на объекте.
Работа по заявкам через диспетчерскую службу.

г. Мирный

Ведущий инженер-маркшейдер

Договорная

Своевременно проводить испытания технических устройств, применяемых для производства маркшейдерских работ, ремонт и поверки приборов и инструментов
Организация разбивочных работ при дорожном строительстве.
Ведение маркшейдерских, геодезических работ на автомобильных дорогах.
Совершенствовать организацию и методы ведения маркшейдерских и геодезических работ на основе внедрения новейших достижений науки и техники, отечественного и зарубежного опыта.
Вести контроль за соблюдением сроков и порядка проведения государственной статистической отчётности по установленным формам в области недропользования.
Выполнять вышеуказанные обязанности с применением Комплексной интегрированной информационной системы управления SAP и DocsVision.
Производить планово-высотные съемки существующих автомобильных дорог и других объектов обустройства в масштабах 1:500, 1:1000, 1:2000.
Вести маркшейдерско-геодезический контроль ведения строительных работ на соответствие проектной документации.
Работа на аппаратуре геодезический спутниковой TOPCON Hiper VR, Тахеометр GT-1003, нивелир оптический RGK C-32 и SOKKIA.

Дорожный рабочий 4 разряда (6 категория)

142 000 р.

Очищать проезжую часть.
Очищать от пыли и грязи элементы мостового полотна и тротуары.
Очищать от растительности конусы, откосы.
Заниматься окраской элементов обстановки и обустройства автомобильных дорог.
Очищать от снега дорожное полотно.

г. Мирный

Бункеровщик 3 разряда

179 000 р.

Заполнять бункера кусковыми или сыпучими материалами с помощью элеваторов, конвейеров, погрузчиков и других подъемно-транспортных механизмов.
Наблюдать за подачей материалов в приемные бункера АБЗ, дробильные установки и транспортеры.
Управлять затворами и питателями.
Регулировать равномерности поступления и размещения материала в приемных бункерах и на транспортере.
Устранять завалы и заторы на приемных бункерах.
Устранять зависания на конвейерах.
Разбивать негабаритных глыбы, дробление крупных кусков на решетках бункеров.
Подавать сигналы машинисту погрузчика на подачу материала в приемные бункера.

Основные принципы работы с персоналом в нашей команде

Гибкость

Приспособляемость к изменяющимся условиям

Дисциплина

Приспособляемость к изменяющимся условиям

Оперативность

Своевременное принятие решений

Эффективность

Развитие и продвижение работников в соответствии с результатами их труда, квалификацией, способностями и потребностями компании

Справедливое вознаграждение

Оплата по результатам индивидуального и коллективного труда